Arbeitgeber

Erfahren Sie hier, warum es sich lohnt einen CFA Charterholder einzustellen und wie sie in das Job-Portal der CFA Society Germany inserieren können.

Warum einen charterholder einstellen?

Zielstrebig

Mit dem Erlangen des CFA Charters beweisen Bewerber Ehrgeiz und Zielstrebigkeit.

Umfangreiches Fachwissen

Das CFA Program verlangt ein praxisnahes, breitgefächertes Fachwissen, das die Bewerber künftig in Ihr Unternehmen einbringen können.

Gold-Standard

Die CFA Zertifizierung ist international als „Gold-Standard“ der Investmentbranche anerkannt.

Ethik

CFA Charterholder stehen für Transparenz und die Einhaltung höchster ethischer Standards.

Ambassador Programm

Mit dem Ambassador Programm schaffen wir ein Bindeglied zu den wichtigsten Arbeitgebern unserer Mitglieder.

Mehr über das Ambassador Programm

Schalten Sie Ihre Stellenzeige auf dem CFA Job-Portal

Durchforsten Sie nicht länger Dutzende von unpassenden Bewerbungen!
Eine Ausschreibung auf dem CFA Job-Portal erreicht gezielt die über 2.800 Mitglieder (94% CFA Charterholder, 5% Candidate Members) der CFA Society Germany, und somit eine exklusive Auswahl an hochqualifizierten Bewerbern.

Job-Portal Factsheet & Formular zum Download

Sie wollen mehr über unser Job-Portal erfahren oder eine Stelle inserieren? Dann laden Sie hier ganz bequem das Factsheet und das entsprechende Formular herunter und erfahren Sie mehr.